Закрыть меню
Business Relations Logo
© Business Relations, 2025. Все права защищены
123610, г. Москва, Краснопресненская Набережная, дом 12.
Тел: 8 (800) 500-26-78, +7 (499) 490-42-81
пн-пт: 10:00 — 18:00
info@b-r.ru

Что такое Командный Контекст?

Контекст — это не то, что видно. Но именно он определяет результат.

Командный Контекст — это совокупность негласных правил, установок, ожиданий и привычек, которые определяют как команда взаимодействует, принимает решения и достигает результатов.

Он влияет на:
Качество взаимодействия
Качество
взаимодействия
Уровень вовлечённости
Уровень
вовлечённости
Скорость принятия решений
Скорость принятия
решений
Способность проходить через конфликты
Способность проходить через конфликты
Работать в условиях неопределённости
Работать в условиях неопределённости
Уровень принятия ответственности
Уровень принятия ответственности
Результат работы компании в целом
Результат работы
компании в целом
Качество взаимодействия
Качество
взаимодействия
Уровень вовлечённости
Уровень
вовлечённости
Скорость принятия решений
Скорость принятия
решений
Способность проходить через конфликты
Способность проходить через конфликты
Работать в условиях неопределённости
Работать в условиях неопределённости
Уровень принятия ответственности
Уровень принятия ответственности
Результат работы компании в целом
Результат работы
компании в целом
Командный Контекст — инструмент командной эффективности
Получить консультацию

Почему это важно сегодня

Время требует от команд большего, чем просто KPI.

Примеры запросов руководителей:
Люди работают рядом, но не вместе.
Команда с виду успешная, но внутри — усталость и недоверие.
Топы разделены между собой и «буксуют» в принятии решений.
Энергия команды рассеивается, нет единого фокуса внимания.
Работа в «ручном режиме».
Необходима слаженная реакция на внешние изменения.
Потенциал компании не реализован в полом объеме.
Командный Контекст позволяет настроить осознанный режим работы — с доверием, ясными договорённостями и живой мотивацией.
Получить консультацию

Что вы получите

  • Осознанное понимание командного контекста.
  • Выявленные зоны напряжения и неэффективности.
  • Рабочие договорённости и шаги.
  • Новый язык взаимодействия.
  • Повышение эффективности без давления и шаблонов.

Для кого эта программа

Программа для формальных и неформальных лидеров с запросом на изменения. Это рабочий практикум для внутренней трансформации команды, требующий соответствующего настроя, отношения и запроса.

Подходит для:
  • Руководителей и собственников бизнеса
  • Топ-команд
  • Ключевых людей, влияющих на работу компании
  • Проектных и продуктовых команд
Получить консультацию

Как работает программа

Программа Командный Контекст — это практическая среда для трансформации.

Формат: 3 курса по 2 дня каждый.
1й курс
Я
2й курс
Мы
3й курс
Команда

Каждый курс — это законченный по логике и наполнению двухдневный интенсив.
Решение о прохождении следующего курса вы принимаете по результату прохождения предыдущего. Названия курсов отражают их логику, но с первого дня основным фокусом внимания является повышения уровня командного взаимодействия.
Получить консультацию

Основные элементы курсов

80% практики, 20% теории
Диагностика текущего контекста
Работа с категорий «Отношение»
Определение и разбор привычных паттернов взаимодействия
Их осознание и принятие (признание, а не просто теоретический разговор)
Разбор текущих взаимоотношений и результатов через призму персональной ответственности
Профессиональные фасилитаторы и коучи
Создание безопасной среды для максимально честного разговора
Без теории ради теории — только то, что реально меняет взаимодействие

Отзывы

25 лет, 250 тысяч выпускников и сотни невероятных достижений. Программы Business Relations проходят в одиночку, с партнерами и большими командами
Игорь Журавлев
Игорь Журавлев
Основатель сети ресторанов «Кофемания»
Спасибо Business Relations, которые помогли пройти нам через сложное время пандемии. Мы смогли синхронизировать нашу команду и принять ряд важных стратегических решений.
Сергей Гончаров
Сергей Гончаров
Генеральный директор сети магазинов «Пятерочка»
Работа с Business Relations помогла вытащить на поверхность и проработать отдельные сложные моменты между некоторыми членами команды, кому-то стало легче понимать других, удалось договориться, ну и, конечно, еще больше укрепить те принципы, по которым мы уже жили.

Что говорят участники

«Мы думали, что нам надо улучшить коммуникации, а оказалось — нам нужно научиться слышать и видеть друг друга.»
«Самый нестандартный и эффективный подход к работе с командой, который я видел за многие годы.»
«Поражает способность ведущего видеть людей настолько быстро и настолько точно. Спасибо за заботу с которой вы работаете.»

Наша команда ведущих

Мы создаём пространство, где команды становятся сильнее.

Арсен Рябуха
Арсен Рябуха
Эксперт по работе с командами
Тимур Рамазанов
Тимур Рамазанов
Эксперт по работе с командами
Авторы программы
Арсен Рябуха
Тимур Рамазанов
Владимир Герасичев
«Командный контекст в топовых бизнес-командах — это не просто «приятный бонус», а необходимость. Он определяет, насколько эффективно команда может работать вместе, решать сложные задачи и достигать амбициозных целей. Лидеры, которые уделяют внимание созданию сильного командного контекста, получают значительное преимущество в условиях современного бизнеса.»
Владимир Герасичев
Владимир Герасичев
Основатель BR, эксперт по работе с командами

Формат и стоимость

Программа проходит очно по адресу:
г. Москва, ул. Петровка, 11 (отель «Аврора»).

2 полных дня с перерывом на обед и кофе-брейки.
23—24 мая 2025
с 10:00 до 18:00
Открытая регистрация для всех.
Количество участников ограничено.
150 000 ₽ за одного участника
180 000 ₽ за двоих
Рекомендуем приходить с коллегами,
чтобы проработать отношения в команде (возможно участие до 8 чел.)
Забронировать место

О компании

Компания Business Relations — признанный российский лидер в области развития управленческих команд. Наша миссия — качественное повышение эффективности топ-команды для достижения стратегических целей бизнеса.

Наша экспертиза
20 лет практики в 15 странах. Мы понимаем современные вызовы бизнеса.

Программа
«Командный Контекст» — это комбинация стратегической сессии и глубокой работы по изменению отношения друг к другу, к целям и ценностям.

Наш опыт подтвержден успешным проведением программ для топ-команд более 300 крупнейших компаний России и мира, и мы дорожим этим доверием. Мы аккумулируем опыт 350,000+ участников для постоянного развития нашей методики. «Командный Контекст» — это не лекционная программа, а катализатор реальных изменений.

Говорим на русском и английском, работаем с лидерами самого разного уровня.

Откройте для себя новое измерение
работы с вашей командой!